协同发展中心

ISO人力资源国际标准协同发展中心的建设，秉承了ISO/TC 260的根本思想，以ISO/TC 260的标准为核心理念，通过建立“标准服务人力资源战略、人力资源现状影响标准”的双通概念，使用科学先进的人力资源标准化产品和服务，贯彻ISO/TC 260人力资源国际标准，使之结合我国人力资源发展的方向和实际情况，激发我国人力资源人才的成长和产业领先。

工作方式

通过设定全面的产品线、畅通的渠道通道、积极的市场策略、卓越的售前售后服务等，给予协同发展中心强有力的支持。

要求和期望

我们将对经过评估的机构进行工作授权，建立协同发展中心。

我们将提供全套标准化产品和服务，与其他的协同发展中心建立探讨和合作关系，并推动高层次的人力资源标准化研究和应用。

我们期望的协同发展中心伙伴是：