为了加快推进职业经理人才市场建设,解决日益增长的职业经理人才的需求痛点,扩大职业经理人才的储备供给,打造权威的职业经理人才服务品牌,提升协会的影响力和美誉度,将协会服务的职业经理人才统一纳入人才数据库提供规范化管理和服务,促进职业经理人才的供给平衡,推动职业经理人才认证服务,营造职业经理人才良性生存环境。
中国职业经理人才协会人才数据库包括:
人才数据库提供:
围绕职业经理人评价机制,对不同子库分别采用不同的评价方式,如采用评价中心技术、履历分析、专家评审等方式对人才进行全方位的分析,并出具完整的人才评价报告。
数据是人才库的核心,为了便于归集数据,人才库数据支持个人自主填报、机构批量导入、第三方接口对接等方式,方便不同主体高效完成数据的采集工作,快速扩大人才数据库规模。
针对不同人才库提供精准信息查询和分类统计功能,通过智能化人才搜集、人才筛选结合大数据分析可从整体上评估地方、行业的职业经理人才发展水平,因地制宜地开展相关工作,提高用人效率,促进经济发展。