5月28日，中国职业经理人协会与北京外企人力资源服务有限公司（简称“北京外企”）深入开展座谈交流，并签署合作协议。中国职业经理人协会会长、安徽省人民政府原副省长、省人大常委会原副主任文海英，原中央直属机关工委副书记、十三届全国政协委员、社会和法制委员会委员段余应，中国职业经理人协会副会长、北京市经济管理职业学院原常务副院长、教授、博士生导师周景勤，中国职业经理人协会副会长兼秘书长、人力资源和社会保障部全国人才流动中心原副主任陈军，中国职业经理人协会副会长孙超，北京国际人力资本集团党委副书记、董事、总经理、北京外企董事长郝杰，北京国际人力资本集团副总经理、北京外企党委副书记、董事程金刚出席会议。

首先，中国职业经理人协会领导对双方建立全方位、多层次、各领域的合作伙伴关系表达了高度信任与期待，未来将围绕协会“一体两翼”的工作思路深化合作，建立职业经理人制度、完善职业经理人队伍，尤其针对建设职业经理人市场体系进行优势互补、强强联合。

随后，北京外企领导也表示非常高兴能够与协会建立深度合作，未来将结合协会功能定位、北京外企服务优势与外部市场需求，尽快找准切入点，启动首个项目，并逐步推进共创若干品牌级项目，共同推动中国人力资源服务行业的国际化与专业化发展。

最后，双方领导现场签署合作协议。本次签约，双方致力于通过资源的有效整合和深度链接，在职业经理人才服务、人才就业与职业发展、人力资源标准化、专家智库共享等方面达成全面、深度的合作，建设“一个体系、一个基地、一个平台、一个智库”，围绕共建职业经理人才服务体系、共建人才就业与职业发展创新基地、共建ISO标准化协同发展平台、共建人力资源专家智库四大领域建立更加密切的合作伙伴关系。