岗位职责：

1、根据公司品牌订位，进行品牌策划方案、营销策划方案的制定与执行；

2、根据公司销售目标，进行全年各渠道活动策划、推广方案的制定和执行。

3、策划推进公司新媒体渠道的运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的新媒体渠道运营目标；

4、制定部门运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

5、负责新媒体渠道的规划、拓展，运用多种渠道带领新媒体团队实现公司整体的销售目标；

6、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的执行。

任职要求：

1、正规境外研究生及以上学历，6个月以上相关岗位工作经验，有境外实习工作经历优先；

2、对互联网有很深入的了解和认知，对新媒体内容的传播方式有深入研究，市场需求的洞察力，具备逻辑推理和分析能力；

3、具有良好的活动策划和落地能力，具备及时应对变化的能力。

4、逻辑性强，思维敏捷，理解力强，工作效率高；很强的规划条理性，责任心和组织协调能力强；有较强的团队协作与执行能力，具备良好的职业道德。

5、价值观认可：追求卓越、使命必达、团队至上。

岗位职责：

1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营分析报告和业务发展计划。

2、协助总经理监督、检查公司重大工作任务、各项规划和计划的实施执行情况，维护内部管理系统正常运行。

3、负责召集和主持公司办公会议，会议纪要整理、下发及会议事项督办。

4、负责总经理日常事务协调和服务支持，对外行程的确认安排。

5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

6、负责总经理对外相关材料撰写，新闻稿审核，确保及时、准确。

7、监督境外公司日常经营，协调与总公司一切事务。

8、总经理交办的其他事务。

任职要求：

1、正规境外研究生及以上学历，法律、新闻、经济学、企业管理等专业优先。

2、6个月以上相关工作经验。

3、知识结构全面；文字功底扎实，熟悉公文写作、商务信函及总结报告类的写作要求。

4、优秀的外联与公关能力、具备解决突发事件能力，能承受工作压力，团队协作能力佳。

5、较强的统筹管理及沟通协调能力，严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。

6、品貌端正，忠诚可靠，专业敬业，严谨细致，积极上进，优秀的主动学习意识和学习能力，抗压能力强，执行力强，服务意识强。

岗位职责：

1、参与公司主要产品及核心题库的研发及管理；

2、参与人才评价及人才培养体系建设项目实施；

3、参与人才评价国家标准建设及相关项目课题编制；

4、参与大型央企的人才评价等人力资源相关项目的实施；

5、协助完成人才评价相关教材、书籍的编写及校对等。

任职要求：

1、心理学、人力资源相关专业，完整参与过一套心理学量表的编制；

2、熟悉spss统计学软件的操作。

岗位职责：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，承担销售指标，完成既定的业绩目标，保持业务的稳定增长。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务达标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系 ，如与经销商的关系、与代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理。

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

任职要求：

1、年龄：28-35岁，本科以上学历；

2、3年以上工作经验，有人力资源产品，培训服务等领域工作经验者优先，有销售与市场岗位经验者优先；

3、具有较强的分析和解决问题能力、团队合作精神、良好的组织协调能力；

4、思路灵活，能够迅速理解客户商业模式与需求；

5、热爱销售工作，能承担销售业绩压力。

岗位职责：

1、负责完成合作机构的开发和销售目标；

2、负责渠道开发、管理和维护工作，及时有效传达公司各项政策，协调客户之间的各种冲突；

3、负责优化渠道合作机构网络布局；

4、定期走访市场，了解市场动态，按时提供市场信息及竞品动向；

5、构建良好客户关系，满足客户需求，及时解决客户问题，维护公司形象；

任职要求：

1、大学专科及以上学历，22岁以上；

2、一年以上销售岗位实际工作经验；

3、坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作；

4、具有较强的学习能力和抗压能力，良好的沟通协调能力；

5、有独立解决问题的意识和能力；

6、有教育培训行业、人才中介服务行业从业经验者优先。

岗位职责：

1、负责完成合作机构的开发和销售目标；

2、负责渠道开发、管理和维护工作，及时有效传达公司各项政策，协调客户之间的各种冲突；

3、负责优化渠道合作机构网络布局；

4、定期走访市场，了解市场动态，按时提供市场信息及竞品动向；

5、构建良好客户关系，满足客户需求，及时解决客户问题，维护公司形象；

任职要求：

1、大学专科及以上学历，22岁以上；

2、一年以上销售岗位实际工作经验；

3、坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作；

4、具有较强的学习能力和抗压能力，良好的沟通协调能力；

5、有独立解决问题的意识和能力；

6、有教育培训行业、人才中介服务行业从业经验者优先。

岗位职责：

1、负责完成合作机构的开发和销售目标；

2、负责渠道开发、管理和维护工作，及时有效传达公司各项政策，协调客户之间的各种冲突；

3、负责优化渠道合作机构网络布局；

4、定期走访市场，了解市场动态，按时提供市场信息及竞品动向；

5、构建良好客户关系，满足客户需求，及时解决客户问题，维护公司形象；

任职要求：

1、大学专科及以上学历，22岁以上；

2、一年以上销售岗位实际工作经验；

3、坦诚自信，乐观进取，热爱销售工作；

4、具有较强的学习能力和抗压能力，良好的沟通协调能力；

5、有独立解决问题的意识和能力；

6、有教育培训行业、人才中介服务行业从业经验者优先。

任职要求：

1、具备良好公文写作能力，草拟协议、整理方案、记录会议纪要等；

2、执行力强；

3、沟通能力强；

4、逻辑思维能力强；

5、有亲和力；

6、有责任心；

7、心理健康。