本标准为推荐性国家标准。本标准草案由北京首经人力资源开发中心起草，经过广泛的征求意见，先后征求了160多家从事职业生涯规划的企事业单位、中职院校、咨询机构、部队等单位的意见，并召开近7次专家座谈会征求相关行业和标准化专家、学者的意见和建议。在此基础上，修订形成《职业生涯规划服务规范（征求意见稿）》。

《人才测评服务业务规范国家标准》的出台和推广将在人才测评的主要方法、服务流程和技术标准等方面对人才测评行业进行有效规范，使从事人才测评服务的专业机构能够按照国家规定和建议的标准化工作行为、流程和步骤实施工作，保障人才测评使用单位和个人的利益，从而建立人才测评行业的高效准入机制，建立健全人才测评行业和业务的相关政策法规，规范人才测评市场，使人才测评业务在国家的指导下得到良性的进展，使人才测评行业能够得到健康的持续发展。