行业新闻

查看更多

  • 全国首部地方性技术经理人培育发展法规发布

    01-23

  • 推动地方经济转型升级 重庆职业经理人协会共话“破局与共生”

    01-16

  • 陕西已认定1719名技术经理人

    01-12

  • “万名乡村职业经理人培养计划”2025年陕西省人才培养工作在西安启动

    01-09

  • “运营乡村”，乡村CEO走向“留得久”

    12-31

  • “乡村职业经理人大会2025”在京举行

    12-26

  • 北京东城文旅发展集团推行职业经理人制度改革 激发人才干事活力

    12-22

  • 《新职业炫季》｜农业经理人：跨界高手扎根田野，乡村振兴里的职业新机遇

    12-10

通知公告

查看更多

  • 关于吸纳中国职业经理人协会 培训经理人分会（筹）单位和个人会员的通知

    01-27

  • 关于举办“中国职业经理人协会直播大讲堂”的通知

    05-30

  • 关于举办“AI智变·破界增长”职业经理人交流大会的通知

    03-18

  • 《关于缴纳2025年度会费的通知》

    02-17

  • 关于召开三届二次理事会会议的通知

    01-10

  • 《关于印发文海英同志工作报告和段余应同志讲话的通知》

    01-08

  • 中国职业经理人协会第三届理事会负责人人选公示名单

    11-19

  • 关于开展职业经理人（通用类）资质培训评价 继续教育的通知

    10-17

人力资源标准化管理师 认证培训

主办单位:

中国职业经理人协会

中国质量认证中心

ISO 23326:2022员工敬业度 国际标准测评

申请时间:

截至2026年3月20日

ISO人力资源国际标准

为推动人力资源管理领域的国际标准化工作，ISO（国际标准化组织）于2011年批准成立了ISO人力资源管理技术委员会（ISO/TC 260）。经国家标准化管理委员会批准，中国职业经理人协会于2021年成为ISO人力资源管理技术委员会（ISO/TC 260）的国内技术对口单位，负责我国人力资源管理领域的国际标准化工作。

人力资源标准化管理师

主办单位：

中国职业经理人协会

中国质量认证中心

中国职业经理人协会与中国质量认证中心联合主办《人力资源标准化管理师》资质培训与认证项目，积极响应《国家标准化发展纲要》和《标准化人才培养专项行动计划（2023-2025年）》对于加速加强国家标准化人才建设的有关精神和要求，弥补我国人力资源行业领域标准化人才明显缺失和标准化能力明显不足的状况，重点培养新时代的具有标准化管理战略思维和创新思想，掌握标准化专业技术、知识和经验的专家型和管理型人力资源专业人士，满足国家标准化人才培养和队伍建设的需要。

职业素质评价人才库

职业素质评价人才库是中国职业经理人协会，根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》的精神，依据协会《职业经理人才职业资质社会评价工作指引》建立的标准化、专业化、规范化的人才数据库平台，旨在推动科学的评价认证体系，打造良好的人才发展环境，促进职业人才市场有序流动。

查看详情

灵活就业

把职业经理高级人才群体灵活就业作为践行国家“六稳六保” 精神中“稳就业”和“保居民就业”的重要抓手，积极推动职业经理高级人才群体实现更加充分、更高质量的就业，扩大中等收入群体，释放内需潜力。

查看详情

相关链接

中共中央社会工作部  ｜   中华人民共和国民政部  ｜   中央和国家机关工委  ｜   中华人民共和国人力资源和社会保障部

中国职业经理人协会  ｜   中国工业经济联合会  ｜   中国企业联合会  ｜   北京市朝阳区职业培训发展促进会

电话：400-838-0206
京ICP备15010129号-2
版权所有：中国职业经理人协会 | 运营与技术支持：北京首经人才集团

扫描二维码
关注我们

合作
咨询