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ISO/TC 260 国际标准

技术对口单位:

中国职业经理人协会

为推动人力资源管理领域的国际标准化工作,国际标准化组织(ISO)于2011年批准成立国际标准化组织人力资源管理技术委员会(ISO/TC 260),经国家标准化管理委员会批准,中国职业经理人协会(以下简称“中职协”)成为国际标准化组织人力资源管理技术委员会(ISO/TC 260)的国内技术对口单位,负责国内人力资源管理领域的国际标准化工作。

  • 65 个国家

    成员规模

  • 27

    国际标准

  • 6

    在研国际标准

  • 4

    拟引进国际标准

中国职业经理人泰山高峰论坛

主办单位:

中国职业经理人协会

山东人才发展集团

泰安市人民政府

为更好贯彻《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》提出的“加快推行职业经理人制度”,中国职业经理人协会、山东人才发展集团、泰安市人民政府共同举办“中国职业经理人泰山高峰论坛”,打造职业经理人“泰山高峰论坛”品牌,着力培养引进用好职业经理人,构筑国内领先的创新创业人才高地,助推产业转型升级和企业高质量发展。

职业经理人资质评价平台

中国职业经理人协会(中国职业经理人才网)在重点城市、产业、行业内针对职业经理人才开展素质评价服务,建立全国性职业经理人才数据库。查看详情>>

职业评价目录

灵活就业

把职业经理高级人才群体灵活就业作为践行国家“六稳六保” 精神中“稳就业”和“保居民就业”的重要抓手,积极推动职业经理高级人才群体实现更加充分、更高质量的就业,扩大中等收入群体,释放内需潜力。

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电话:400-838-0206

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