中国职业经理人协会(中国职业经理人才网)(以下简称中职协)为充分发挥职业经理人才社会化评价与认定工作,联合新道科技股份有限公司在全国各高校以评价为抓手开展公益测评进百校活动,此活动以建立职业素质评价中心的方式进行实施,皆在通过专业的人才测评方法,帮助在校学生全面了解自身的驱动力、数智化能力、就业能力和潜在能力,助力缓解就业压力,促进就业提升。
主办单位:中国职业经理人协会
承办单位:新道科技股份有限公司
支持平台:中国职业经理人才网
2023年9月
活动形式及内容
本次公益测评活动依托中职协评价服务平台,为所有授权高校的毕业生提供在线测评服务,并提供专业详细的就业能力公益测评报告,帮助参与者深入了解自身性格特性及就业能力状况,助其实现理性就业。
此次公益测评服务内容包含工作动机测评、职业素质能力测评和数智化能力测评三部分:
了解个人在工作中期望得到满足的心理需要,如对报酬、权力、价值、专业等的渴望程度,能够确定个人的工作驱力所在及调动工作积极性的有效因素。
通过参与者在虚拟工作情景中对各个问题作出的倾向性选择,预测及评估个人在实际工作中的各项能力水平,帮助了解职场胜任和发展潜能情况。
对个人的数字创新能力、数字应用能力、数字思维能力、数字安全能力等数智化要素进行测量和评鉴,可以准确而迅速地了解个人的数智化能力水平。
活动成果
中国职业经理人才网负责提供个人在线评价服务,被评价人员完成指定量表在线测评,对所有参与并完成测评的人员发放就业能力测评报告,帮助在校学生全面了解自身的驱动力、数智化能力、就业能力和潜在能力。
为了更好的助力国内各合作院校,中职协将为其编写《学校就业能力素质分析报告》,以帮助合作高校更好的掌握毕业生的素质状况,从而提供更具针对性的培训服务。
根据活动收集的测评数据结果,分析参与本次公益测评活动的所有人员的综合能力素质水平,活动结束后将组织发布《百校大学生就业能力素质状况分析报告》。
机构参与流程
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